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不同意換崗就按自動離職,不給發工資怎么辦?

公司要求我必須換崗位,不然算我自動離職不給我發工資,請問公司這樣做合理嗎?

勞動爭議 2022-03-17 13:01:09 安徽 合肥
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2 位律師解答
  • 劉玉良

    專職律師

    您好,在勞動合同沒有特別規定的情況下,調整崗位作為合同變更的重要內容,須滿足兩個基本前提:1、雙方協商一致;2、采取書面形式。二者缺一不可,用人單位若沒有經過協商一致而單方調崗,員工有權拒絕。勞動合同應當按原約定繼續履行。?不給工資可以向勞動監察大隊舉報,或者通過勞動仲裁解決。

    2022-03-17 13:02:24 贊同 該內容非常好,贊一個
  • 常進海

    專職律師

    你好,公司要求換崗位,這樣的情況屬于勞動合同變更,必須與勞動者達成一致才可以變更。拒絕就算自動離職不給工資,屬于嚴重違法行為,可以去勞動監察大隊投訴或者直接申請勞動仲裁。

    2022-03-17 13:02:47 贊同 該內容非常好,贊一個
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