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您好，非常重視您提出的問題，我之前代理了同樣類型的案件，不過個(gè)案也有差異，需要深入了解下您案子的實(shí)際情況后才能給您具體分析。

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您好，未簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資。處理過類似案件，具體可以私聊為您詳細(xì)解答其中涉及問題。

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按規(guī)定，沒有簽訂勞動(dòng)合同可以要求賠償雙倍工資，沒有繳納社保可以要求補(bǔ)繳社保并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，建議你不要直接離職，而是通過勞動(dòng)仲裁來維權(quán)，如果主動(dòng)離職就拿不到賠償。本人處理過類似案件，具體情況可以私聊，以便保護(hù)您的個(gè)人隱私。

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