臨時工合同加班無償的合法嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 729人看過

一、臨時工合同加班無償的合法嗎?

臨時工合同加班無償的是不合法的,職員雖然在入職之后就必須按照單位所要求的時間來上班,但是任何人都是有休息的權利的,單位可以要求職員加班,但是必須是有償的,否則職員可以單位侵犯了自己的休息權為由進行起訴。

二、強制加班公司沒有加班費違法嗎

強制加班公司沒有加班費是違法的。

1、勞動法加班時間的規定

中華人共和國勞動合法第四十一條規定, 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

2、勞動法加班工資的規定

對于加班的加班工資我國法律也有明確的規定:

《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(1)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

三、強制加班公司沒有加班費怎么辦

如果公司讓加班超過法律規定的時間,并且沒有給你足額的加班工資,你當然可以申請解除勞動合同,此時可以到勞動仲裁委申請仲裁,以未支付足額工資為由,申請勞動賠償,大概可以拿到一兩個月的工資。

單位若是為了完成工程項目需要職員臨時加班的,必須要支付其加班費,并且加班費的比例不得低于正常薪資的1.5倍,否則職員可以拒絕單位提出的加班請求,若是被強制性的要求加班,那么職員可以在加班過程中就收集證據然后起訴。



公司拒不支付加班工資怎么辦

晚上加班工資怎么算

員工不愿意加班能扣工資嗎

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
劉英杰

劉英杰

執業證號:

13101201810039058

上海新古律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

劉英杰

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 国产youjizz| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费| 国产精品视频h| 亚洲欧美日韩色图| 8天堂资源在线| 欧美白人最猛性xxxxx| 国产肥熟女视频一区二区三区| 亚洲精品中文字幕麻豆| 91福利国产在线观看网站| 欧美肥臀bbwbbwbbw| 国产精品无码无片在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院| 二个人看的www免费视频| 极品人体西西44f大尺度| 国产成人亚洲综合| 久久久久久久蜜桃| 精品国产三上悠亚在线观看| 女神捕电影高清在线观看| 亚洲精品狼友在线播放| 5252色欧美在线男人的天堂| 欧美一级在线观看视频| 国产成人 亚洲欧洲| 久久久久亚洲av成人无码| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 强制邻居侵犯456在线观看| 免费AV一区二区三区无码| 91手机看片国产福利精品| 欧美a级v片在线观看一区| 国产午夜精品一区二区| 中文www新版资源在线| 玩物无删减版180分钟| 国产精品无码翘臀在线观看| 久草手机在线播放| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 好男人在线社区| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 免费人成在线观看69式小视频| 日本www高清视频| 免费人成黄页在线观看视频国产| 97一区二区三区四区久久| 最近2019中文字幕免费看最新|