勞動合同制職工異地調動需要什么條件與手續 所謂職工異地調動，是指實行勞動合同制的城鎮職工與調出、調入單位協商一致，經勞動保障行政部門辦理工作調動手續后，在不同地區之間流動，與調出單位解除勞動關系，與調入單位建立勞動關系，同時遷移與勞動關系有關的戶口、社會保險關系...

民事起訴狀 原告：沈某，女，1959年5月31日生，某電容器有限公司退休職工，住所： 被告：某電容器有限公司，住所;法定代表人，職務董事長; 訴訟請求： 1.判決確認原告對新橋村38號南電容器廠宿舍210室房屋的租賃使用權; 2.被告承擔訴訟費用。 事實和理由：...

原告：江蘇省**市富-強物資貿易公司。地址：江蘇省淮陰市淮海北路142號。法定代表人：丁志春，公司經理。 被告：湖北省大悟縣商業局河口采購供應站。地址：湖北省大悟縣河口鎮。法定代表人：李*和，供應站主任。 第三人：江蘇省東臺物資經銷部。地址：江蘇省東臺縣城。 第...