合同簽訂日期是2017.11.20到2018.11.19,期中有兩個月的實習期但工資發100%,實際工作時間是2017.11.20到2019年1.15日,但是沒有拿到13薪(合同里標注發13薪),請問我可以拿到13薪和沒有簽合同但對實際發生的部分申請相應的經濟賠償嘛?

2019-06-04 19:46:51
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崔常山 2019-06-05 05:44:23

可以提起勞動仲裁維權,沒有簽訂勞動合同的時間可以要求雙倍工資補償。

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