律師事務(wù)所關(guān)于檔案管理的規(guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 666人看過

律師事務(wù)所關(guān)于檔案管理的規(guī)定


  事務(wù)所設(shè)立檔案管理制度。檔案管理制度是記錄和保存事務(wù)所發(fā)展歷史、事務(wù)所行政及人事狀況、客戶信息資料、案件/項目卷宗不可缺少的制度,也是輔助事務(wù)所律師承辦案件/項目的重要管理制度。
  
  一、事務(wù)所設(shè)置專職檔案管理員職位。任職檔案管理員的人員,應具備相關(guān)檔案管理的專業(yè)知識,并具有認真、負責、細致和可靠的品質(zhì)。
  
  二、事務(wù)所檔案分三大類(圖書、信息檔案資料除外)。即業(yè)務(wù)檔案、人事檔案及行政檔案。業(yè)務(wù)檔案包括事務(wù)所律師承辦案件/項目的全部文件資料,以及與案件/項目有關(guān)的客戶資料;人事檔案是指事務(wù)所全部專職律師、法律助理、行政人員的有關(guān)資料,也包括兼職律師、顧問等的資料,還涉及應聘者、實習人員及曾經(jīng)以不同形式在事務(wù)所工作的人士的有關(guān)資料;行政檔案則通常指上級主管部門下發(fā)的文件、記載事務(wù)所行政工作的行政規(guī)章的相關(guān)文件
  、事務(wù)所與外界交往聯(lián)系的文件等。
  
  三、檔案管理員負責管理已結(jié)或待結(jié)的案件/項目的卷宗,并負責在該案件/項目的主管律師和承辦律師完成“結(jié)案登記表”和結(jié)案報告后,進行裝訂歸檔;檔案管理員負責管理由事務(wù)所人事主管交來的人事檔案,并設(shè)置存檔記錄;檔案管理員負責管理由事務(wù)所辦公室主任按規(guī)定定期交來的行政檔案,并設(shè)置存檔記錄。
  
  四、檔案管理員接收案卷或其他存檔文件時,應按照《律師業(yè)務(wù)檔案立案歸檔辦法》及本規(guī)定清點案卷或存檔文件,并辦理歸檔登記手續(xù)
  
  五、檔案管理員應將管理的全部檔案分門別類、設(shè)置目錄和清單,業(yè)務(wù)案卷應根據(jù)事務(wù)所立案員已設(shè)置的案件/項目編號按順序排列。熟悉檔案資料、管理有序、查找迅捷是檔案管理員的職責。
  
  六、事務(wù)所律師查閱/借用業(yè)務(wù)案卷,應經(jīng)該案件/項目主管律師批準;事務(wù)所律師或行政人員查閱業(yè)務(wù)案卷以外的其他存檔文件,須經(jīng)事務(wù)所辦公室主任批準,必要時應經(jīng)事務(wù)所主任批準。
  
  七、查閱/借用檔案必須履行規(guī)定的登記手續(xù),填寫查閱/借用登記表。借用的檔案文件應在規(guī)定期限內(nèi)歸還。一般情況下,借用檔案應在當日歸還。因特殊情況不能按時歸還的,應辦理申請延期手續(xù)。
  
  八、檔案管理員負有對其負責管理的檔案保密的責任。嚴格執(zhí)行檔案查閱/借用制度,不與無關(guān)人員討論檔案情況,不向無關(guān)人員泄露檔案內(nèi)容/存檔資料。
  
  九、律師或行政人員對其所查閱/借用的檔案負有保密、妥善保管及時歸還的責任,不得向無關(guān)人員泄露檔案/存檔資料。
  
  十、檔案室是事務(wù)所重要的工作場所,無關(guān)人員無故不應進入檔案室。
  
  十一、檔案管理員應定期對檔案進行檢查和清點,對于破損的檔案要及時采取防治措施,并進行修補和復制。發(fā)現(xiàn)因任何原因檔案丟失的,應立即向事務(wù)所辦公室主任報告,積極查找并采取防范措施。
  
  十二、檔案管理員離職或調(diào)動工作時,應在離職或調(diào)動工作前做好檔案移交工作,辦理交接手續(xù)。
  
  十三、本規(guī)定將根據(jù)事務(wù)所發(fā)展需要及其他相關(guān)規(guī)章的制定、修正和完善,不時作出修訂。
  
  十四、本規(guī)定于××××年×月經(jīng)修訂并執(zhí)行。

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