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原告在工作時不慎摔傷,與開發商溝通賠償無果后起訴至法院,我作為被告需要賠償原告嗎?

案件簡介:我是起訴書中的被告2(被告1是工地甲方項目經理,電話喊我做臨工的人),經常在建筑工地打臨工,有時也喊些人一起做。 模式是:甲方項目經理電話聯系我,我再電話聯系幾個人去做幾天臨時工,工錢是項目經理微信轉給我,我再用微信轉給其他工人。 我喊原告在一個樓盤工地上做保潔時(服務對象為房地產開發商),原告不慎摔傷,與開發商溝通賠償無果后起訴至法院。起訴書、傳票是通過短信發給我的。

工傷賠償 2023-02-13 14:45:47
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  • 程志君

    專職律師

    介紹他人工作,沒有給他發工資,而且也不是給你工作,你們之間沒有勞動與勞務關系,所以原告把你作為被告承擔連帶責任沒有法律依據,項目經理的公司承擔賠償責任。如果需要后期一直免費指導,可以采納我,系統指導辦理成功。

    2023-02-13 14:48:52 贊同 該內容非常好,贊一個
  • 已重置

    專職律師

    可以與我詳細溝通,幫您查找類似案例,確定可能承擔的責任比例。可選擇與我聯系。

    2023-02-13 14:49:09 贊同 該內容非常好,贊一個
  • 姜夢軍

    專職律師

    1,你最大的風險,是被認定為包工頭,與原告形成雇傭關系。原告工作時受傷,雇主(你)應當承擔賠償責任。 2,對你最有利的抗辯,就是否認包工頭身份,你只是介紹其他人給甲方項目經理,甲方是實際用人單位(或雇主),與原告形成短期勞動關系或勞務關系。 你從甲方項目經理處收到的錢,直接轉給各個工人,包括原告,你未從中截留。(如果是約定的介紹費,不算截留)

    2023-02-13 14:49:41 贊同 該內容非常好,贊一個
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