工傷,又稱工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。今天小編帶您了解九級工傷,被鑒定為九級工傷應該享受哪些賠償項目,其賠償標準是怎樣的呢?
一、醫(yī)療費
醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數;
2、經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據地方標準規(guī)定;
食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數×天。
3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。
三、輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;
3、法律依據:《工傷保險條例》第32條。
四、停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。
4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。
工資范圍參看《關于工資總額組成的規(guī)定》第二章。
五、停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。
3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。
六、一次性傷殘補助金
1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
3、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;
2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。
3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。
單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離婚需要什么手續(xù)及證件
2020-12-02分居后起訴離婚程序是怎樣的
2021-01-31離婚訴訟判決書范本
2021-02-13新婚姻法女方提出離婚的法律規(guī)定有哪些?
2021-01-11夫妻分居離婚的條件都有哪些
2021-02-25簡單自愿離婚協議書怎么寫
2020-11-20夫妻有孩子想離婚怎么辦?
2021-03-21有房產離婚起訴狀怎么寫
2021-01-10法院訴訟離婚手續(xù)如何辦理
2021-02-07離婚協議書怎么寫才具有法律效力
2021-02-07一份離婚答辯狀范本
2020-11-26未成年子女撫養(yǎng)費標準
2021-01-18離婚后撫養(yǎng)費不給怎么辦?
2020-12-03關于離婚子女撫養(yǎng)權規(guī)定
2020-11-10法定監(jiān)護人有哪幾種,學校是學生的法定監(jiān)護人嗎?
2021-01-17小孩出生證明改名字
2021-02-26子女撫養(yǎng)費支付至什么時候
2020-11-29監(jiān)護人證明哪里開具?需要準備哪些材料?
2020-12-05夫妻二人離婚后奶奶有探視權嗎?
2020-11-15成人出生證明怎么開
2020-12-09