在當今這個法治社會，不管做什么事情都需要又法律依據，因此合同的簽訂就成了很多活動中必不可少的部分。家政服務的合同也是如此。現在家政服務越來越普遍，因此需要對此進行一定的規范，合同的簽訂也更應該嚴謹，那么家政服務合同注意事項有哪些呢?接下來小編將為您介紹。

一、家政服務合同注意事項有哪些

1、家政人員不可隨意更改合同，特別是中介服務合同內容。

2、客戶有權合理選擇，更換和辭退服務員。

3、客戶需要交納的服務費為每年2000元，更換服務員人數為6人(特殊情況除外)。

4、公司需要為客戶提供服務員簽字的身份證和健康證復印件。并需要給服務員上有大額保險。

5、認真填寫客戶信息、服務期限、工作時間。并確定客戶預付首月工資(如特殊情況，客戶沒有支付首月工資或者只是支付首月部分工資，應該明確備注)。

6、明確填寫服務員工資及休息時間，客戶需在服務員工作滿7天之內付清服務員上月工資。法定節假日(休息加班)按雙薪支付工資或者調休。

7、如果客戶不滿意服務員可以提前7天通知家政公司和服務員，以便各方做好調換工作。

8、切記讓服務員填寫上崗承諾書，并留有服務員簽字的身份證和健康證復印件。

9、注意三方簽字，寫明簽字日期。(中介服務合同一式兩份，公司和客戶各執一份。雇傭服務合同一式三份，客戶和服務員簽字，三方各執一份。)

二、家政服務合同的形式和內容

家政服務合同分口形式和書面形式。通常關系親近可靠，不存在違約可能，可采取口頭式，更多的采取書面形式。書面形式包括敘述式、表格式和綜合式(敘述加表格)。

家政服務合同一般有下列七項內容組成：

1、家政服務合同期限。

2、家政服務內容。

3、家政服務保護條件。

4、家政服務員的工資。

5、家政服務紀律。

6、家政服務合同終止的條件。

7、違反家政服務合同的責任處理。

家政服務合同應適當地強調家政服務內容和家政服務報酬。服務內容包括具體服務項目、服務崗位地點、服務時間等;服務報酬可參照當地同類服務的一般標準制訂。合同中體現招聘方的權利是：享受家政服務員按家政服務合同規定提供的服務成果，有權要求家政服務員按時、保質保量地完成家政服務的任務。招聘方的義務主要是按家政服務合同的規定提供家政服務員必要的勞動條件，并按時、足額地支付給家政服務員勞動報酬等。家政服務員的權利是：履行義務后及時、足額地取得勞動報酬。至于其他權利和義務可按家政服務合同的約定，并應遵守有關法律、法規和政策，認真履行。

隨著中國市場經濟的不斷發展，人們消費觀念的改變，人們從事的職業也呈現著多樣化的趨勢，各行各業和各個領域都有自己獨特的發展空間。而近年來家政行業也不斷興起和發展，更是解決了一部分人的就業問題。以上就是本文對于家政服務合同注意事項有哪些這個問題的介紹，希望對您有所幫助。