大學畢業生對于三方協議多少都有見過,可以說是人手一份。由于畢業之前找工作沒有畢業證,只能簽訂三方協議, 但是大家基本都只是簡單的看了看三方協議,對于三方協議的全部內容以及三方協議模板了解的就不是很多了。下面小編就給大家詳細介紹一下三方協議。
一、三方協議模板
2015年大學生三方協議
畢業生:______
用人單位:_ ??
學校名稱:____
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。
學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣2015年大學生三方協議范本2015年大學生三方協議范本。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。
本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。
本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效
甲方(用人單位蓋章):
年月日
簽訂地點:
乙方(院方蓋章):
年月日
簽訂地點:
丙方(學生簽字):
年月日
簽訂地點:
二、三方合同是否有法律效力
三方協議通常指三方當事人簽訂的協議。此類協議如果是依法簽訂的,并且不存在法定合同無效的情形,就是合法有效的。
首先,三方協議是由學校見證,畢業生與用人單位簽訂的一份意向性協議,它具有法律效力,但不能替代勞動合同。從法律性質上講,“三方協議”是民法、合同法上的“預約”,原則上適用我國民法和合同法,不受《勞動合同法》等法律約束。當然,三方協議的簽訂過程中也不能違反我國勞動法律、法規和相關就業政策,如果出現違約情況,將按照民法相應條款追究其違約責任。其次,三方協議在畢業生到達用人單位報到后即告終止,此時用人單位應與畢業生簽訂書面勞動合同,雙方正式確定勞動關系。
模板是根據要求草擬出來的,對深入了解三方協議有著很重要的參考作用。畢業生簽訂三方協議之前一定要仔細看清楚三方協議的所有條款,然后再簽字,這也是對自己負責,確保自己的合法權益不受損。了解三方協議的內容就是需要大家自己應該履行的責任和義務,除此之外,還有違約的責任。
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簡介:
張達鴻律師,中華人民共和國注冊律師、中華律師協會會員、廣州律師協會會員,現任廣東安國律師事務所專職律師,從事法律工作近十年,具有豐富的訴訟和非訴的經驗。擅長處理勞動爭議、交通事故、合同糾紛、房產糾紛、婚姻家庭、公司股權并購及各類刑事案件。自執業以來,承辦過包括刑事、民事、經濟合同、勞動爭議在內的各類典型案件,同時兼任多家企業常年法律顧問。經辦的刑事案件中,有多人被取保候審或被宣告緩刑;在經濟合同事務以及債權債務方面,從事法律成功的為當事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動工傷方面,為勞動者追回拖欠的工資、加班費、經濟補償金、賠償金,工傷事故方面,抓住關鍵點,成功為當事人申請認定為工傷,實現勞動者的權益最大化。
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