工人受傷情況較重的,會在醫院接受治療一段時間,這段時間內,隨時可以認定工傷。按照政策規定,因工受傷住院的,工人有伙食費等各項補助。這樣規定也是為了保障工人的利益,使之享受到全面的工傷保險待遇。那么,工傷住院伙食補助費標準是多少?下面我們通過本文做個具體了解。
一、工傷住院伙食補助費標準是多少?
住院伙食補助費是指受害人在住院治療工傷期間,為進行必要的伙食消費,由其所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準發給的伙食補助費用,因該項費用的支出是治療工傷所必須的,也是工傷事故發生的后果之一,依據《工傷保險條例》第三十條第四款規定,從工傷保險基金支付,基金支付的標準由統籌地區人民政府規定。住院伙食補助費。工傷職工住院治療工傷(含工傷康復治療)期間的伙食補助費,標準為每人每天15元,住院伙食補助費從工傷保險基金支付。
二、工傷認定期間工資如何發放?
根據工傷保險條例第三十一條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過 12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有 關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼 續享受工傷醫療待遇。
三、工傷結果多久可以出具?
用人單位應當在從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業病30日之內提出申請,如用人單位未在規定時間內提出申請的,從業人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料,在事故發生之日或者被診斷、鑒定患職業病起的1年內提出認定申請。
人力資源和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,其中對受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定決定。作出認定決定后,在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其近親屬和該從業人員所在單位,同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
綜上所述,工人住院期間申請工傷認定的,可以委托家屬代辦。目前,工傷住院伙食補助費標準是每天十五元,各地可以根據當地經濟發展情況做出一定調整。另外,工人住院產生的誤工費,等工傷認定下來后,也可以向單位提出,單位要如實發放這段期間的工資,不得克扣。
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簡介:
周宗江律師,宜昌人,武漢大學法律專業本科畢業,從2006年開始從事專職律師工作至今,宜昌市規范化建設示范所---湖北楚賢律師事務所合伙人、副主任,國家注冊律師執業證號14205200710799916。 周宗江律師,具有豐富的執業經驗和扎實的理論功底,頗具匠心,成功辦理了大量民、商、刑事訴訟案件和非訴法律事務,是一名值得信賴的好律師。 民商事方面包括合同法、債權債務、侵權賠償、婚姻繼承、公司法、 財產糾紛處理、房產建筑、勞動法、保險法、知識產權法等領域,累計代理案件數百宗,均取得了委托人的好評,執業15年來無投訴,不少案件被各大媒體報道。為一些企事業單位擔任法律顧問,提供了優質的非訴訟法律服務。其中不乏重大疑難法律事務,如為一宗標的達數億元的合同糾紛案件提供法律服務,為委托人避免過億元經濟損失;如為湖北首例鄉村道路缺陷交通事故案6名遇難者家屬狀告當地政府和交通主管部門取得勝訴等。 刑事方面,代理了一批刑事辯護案件,較好的維護了被告人或犯罪嫌疑人的合法權益,為被告人實現了無罪、免處、緩刑、取保候審、減輕或從輕處罰。 周宗江律師為人誠實守信,工作認真負
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