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在人們勞動作業中，往往會存在安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定的情形，從而造成重大勞動安全事故，嚴重威脅人們的生命以及財產安全，因此大家一定要重視勞動安全，以防患與未然。為此，小編為大家介紹一下法律上重大勞動安全事故罪如何判刑的？

一、相關法律規定

《刑法》第一百三十五條規定：工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的勞動安全設施不符合國家規定，經有關部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

《勞動法》第九十二條用人單位的勞動安全設施和勞動衛生條件不符合國家規定或者未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施的，由勞動行政部門或者有關部門責令改正，可以處以罰款；情節嚴重的，提請縣級以上人民政府決定責令停產整頓；對事故隱患不采取措施，致使發生重大事故，造成勞動者生命和財產損失的，責任人員比照刑法第一百八十七條的規定追究刑事責任。

《礦山安全法》第四十七條礦山企業主管人員對礦山事故隱患不采取措施，因而發生重大傷亡事故的，比照刑法第一百八十七條的規定追究刑事責任。

《建筑法》第七十一條建筑施工企業違反本法規定，對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的，責令改正，可以處以罰款；情節嚴重的，責令停業整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 建筑施工企業的管理人員違章指揮、強令職工冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，依法追究刑事責任。

二、重大勞動安全事故罪的判刑標準

重大勞動安全事故罪如何判刑？犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

司法實踐中，情節特別惡劣的主要包括以下幾種情況：

1、造成了特別嚴重后果的。主要是指：

（1）致多人死亡；

（2）致多人重傷；

（3）直接經濟損失特別巨大；

（4）造成了特別惡劣的政治影響。

2、行為人的犯罪行為特別惡劣的，如經有關部門或單位職工提出多次意見后，對事故隱患仍不采取措施，以致發生重大事故的；已發生過事故仍不重視勞動安全設施，造成多人重傷、死亡或者其他特別嚴重后果的等。

3、重大安全事故發生后，犯罪行為人的表現特別惡劣的。如重大事故發生后，行為人不是積極采取措施搶救傷殘人員或防止危害后果擴大，而是只顧個人逃跑或者搶救個人財物，致使危害結果蔓延擴大的；事故發生后，為逃避罪責而故意破壞、偽造現場或者故意隱瞞事實真相、企圖嫁禍于人的等。

我們可以看出，該罪處罰的主體是對防止事故發生負有職責義務的主管人員和一些直接責任人員，最嚴重的處罰是三年以上7年以下有期徒刑。但我們應清楚，處罰不是我們法律的目的，我們任何人在勞動生產中都應該嚴格要求自己并監督他人，保護自己及他人的生命財產安全。