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勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 217人看過(guò)

?勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議

????甲方:(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))_________

????企業(yè)名稱:_____________________

????注冊(cè)地址:_____________________

????法定代表人(負(fù)責(zé)人):_________

????乙方:(藥學(xué)技術(shù)人員)_________

????姓名:_________________________

????性別:_________________________

????年齡:_________________________

????籍貫:_________________________

????職稱/資格:___________________

????身份證號(hào)碼:___________________

????乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方擔(dān)任_________________職務(wù),現(xiàn)因______________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_______年_______月_______日起生效。

????

甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:________

(企業(yè)公章)

____________年__________月__________日

乙方簽字:____________________________

____________年__________月__________日

備注:

1.本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無(wú)效。

2.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

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