工廠里有解雇的工資嗎。是否有補償,是根據辭退原因確定單位是否需要支付經濟補償或補償。根據法律規定,《工資支付暫行條例》第九條規定,勞動關系雙方依法終止或者解除勞動合同時,應當一次性支付工資。
企業辭退員工時,根據辭退原因,相應的報酬是不同的。
如果員工無故被解雇,公司需要支付雙倍的經濟補償金。合同到期時,公司需要支付經濟補償金。經濟性裁員應支付經濟補償金。嚴重違反公司紀律的,公司不需要賠償。試用期因不符合錄用條件而被辭退的,不予經濟補償。
以上是相關答案。雖然你被公司辭退了,但你應該按照正常程序拿到工資,一般在下個月的工資發放日,也可以要求經濟補償。如果您有其他法律問題,可以咨詢法律學士的律師。你知道嗎
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