1、 (1)填寫《勞動能力鑒定申請表》,并在表上粘貼1寸免冠近照。如果有公司負責,請在照片上加蓋公司公章。個人申請應提供公司名稱、詳細地址、公司聯系人姓名和電話,并當場告知公司聯系人。(二)工傷認定決定書原件和復印件。(3)攜帶身份證原件。
(4)提供完整、連續的病歷資料
其中,住院需提供原始病歷(原始病歷需持患者身份證復印到醫院病歷室,病案原件加蓋醫院病案管理專用章)。病案原件由鑒定中心保存,然后到病案室領取。
未住院的,提供急診或門診病歷原件及復印件、診斷及輔助檢查報告原件及復印件,經原件審核后留存復印件。二是依法依《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規定填寫《勞動能力鑒定申請表》,并提交下列材料:(一)工傷鑒定決定書原件和復印件;(二)按照醫療機構病案管理有關規定復印或者復制的有效診斷證明、檢驗報告等完整的病案資料;(三)受傷職工的居民身份證、社保卡等有效身份證明原件和復印件;(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。第二十一條職工因工負傷,經治療致殘,傷勢相對穩定,影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十三條用人單位、受傷職工或者其近親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,并提供工傷認定和工傷醫療的有關情況。
如果工人的傷勢沒有完全好轉,建議工人不要急于進行勞動能力鑒定,在進行勞動能力鑒定之前,必須確保他的傷勢基本良好。申請勞動能力鑒定所需資料或勞動能力鑒定要求,本問題可找法巴網律師幫您解決。你知道嗎
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