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合作伙伴能否簽署競業(yè)禁止協(xié)議

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 630人看過

1、合作伙伴是否可以簽署競業(yè)限制協(xié)議

合作伙伴是否可以簽署競業(yè)限制協(xié)議。合伙人不得從事與本合伙企業(yè)競爭或者與他人合作的業(yè)務。《中華人民共和國合伙法》第三十二條規(guī)定，合伙人不得自營或者與他人合作經營與合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務。

除非合伙協(xié)議另有約定或者全體合伙人一致同意，合伙人不得與合伙企業(yè)進行交易。

合伙人不得從事?lián)p害合伙企業(yè)利益的活動。第二，競業(yè)禁止協(xié)議能否仲裁？

競業(yè)禁止協(xié)議可以申請仲裁。根據(jù)我國法律，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿調解、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者調解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，但本法另有規(guī)定的除外。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴。第十條發(fā)生勞動爭議，當事人可以向下列調解組織申請調解：（一）企業(yè)勞動爭議調解委員會；（二）依法成立的基層人民調解組織；（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立具有勞動爭議調解職能的組織。企業(yè)勞動爭議調解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會會員擔任或者全體職工選舉產生，企業(yè)代表由企業(yè)負責人指定。企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由工會會員或者雙方選舉產生。

事實上，從以上分析可以看出，我國法律規(guī)定合伙企業(yè)的多方當事人可以從事可能對其合伙人造成損害和競爭的業(yè)務。如果要在此基礎上簽訂正式的競業(yè)禁止協(xié)議，當然法律也允許，只需要征得對方合伙人的同意，如果遇到問題，可以聯(lián)系律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎

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