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寧波
信托收入是勞動爭議嗎
1、 信托收入是否屬于勞動爭議。根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第一條規定，勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的爭議；（二）勞動者與用人單位未訂立書面勞動合同，但形成勞動關系后發生的糾紛；（三）因追討撫恤金、醫療費等發生的糾紛，退休后尚未參加社會保險計劃的勞動者與原用人單位之間的工傷保險待遇和其他社會保險費。這三種情形屬于勞動法第二條規定的勞動爭議。因此，信托收益不屬于勞動爭議。第二，信托受益權的法律基礎是什么？信托受益權的法律基礎來自信托法。信托受益權的具體規定如下。《中華人民共和國信托法》第三條委托人、受托人、受益人（以下簡稱信托當事人）在中華人民共和國境內從事民事、商業、公益信托活動，適用本法。《信托法》第九條設立信托，應當在書面文件中載明下列事項：一、信托目的；二、委托人、受托人的名稱或者住所；三、受益人或者受益人的范圍；四、范圍，信托財產的種類和狀況；（五）受益人取得信托利益的形式和方法。除前款所列事項外，還可以載明信托期限、信托財產的管理辦法、受托人的報酬、選任新受托人的辦法和終止信托的理由。
以上是《信托法》編輯對“信托收入是否屬于勞動爭議”的回答律師網. 可以理解，信托收益不屬于勞動爭議。我希望它能幫助你。如果您想了解更多其他法律知識，我們還提供專業的律師在線咨詢服務。歡迎您再次進行法律咨詢。你知道嗎
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