如果你不接受公司的安排,是否可以進行勞動仲裁

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 773人看過

不接受公司的勞動仲裁安排?發生下列勞動爭議的,用人單位和勞動者可以申請勞動仲裁:

(1)因確認勞動關系發生的爭議;

(2)因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議;(三)因開除、辭退、辭職、辭職發生的糾紛;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護發生的糾紛;(五)因勞動報酬、工傷醫療費用發生的糾紛,(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

以上是相關答案。對于這類公司,如果工作安排不當,員工拒絕,屬于勞動爭議的范疇,可以申請勞動仲裁。勞動仲裁不需要任何費用。你可以直接申請。如果您有其他法律問題,可以向律師咨詢律師網. 你知道嗎

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代基輝律師,云南滇晉律師事務所醫療大健康事務部專職律師,云南滇晉律師事務所人身損害法律服務中心主要成員,畢業于昆明醫科大學法學法學專業,授予法學學士學位,具有法學與醫學雙學科背景。 2018年通過全國統一法律職業資格證考試(A證)

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