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寧波
你能申請無工傷鑒定的賠償嗎
1、 無工傷認定是否申請賠償。
根據《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，認定工傷，未申請勞動能力鑒定的，可以向工傷保險基金和用人單位要求賠償工傷醫(yī)療費和勞動報酬停工和保留工資。
為保障發(fā)生事故、患職業(yè)病的職工得到醫(yī)療和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定《工傷保險條例》。國務院于2003年4月27日發(fā)布，自2004年1月1日起施行。
2。工傷認定后的傷殘等級認定需要多長時間
工傷認定后的傷殘等級認定沒有期限。工傷認定后，可以進行傷殘等級認定。
根據《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工傷、職業(yè)病需要停業(yè)接受工傷醫(yī)療的，停產留薪期間原工資福利不變，每月由所在單位支付。
停工停留時間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但最長不得超過12個月。受傷職工評定殘疾等級后，應當停止支付原待遇，依照本章有關規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。
以上知識是小編對“無工傷認定是否申請賠償”問題的回答。可見，我國相關法律對工傷認定有明確規(guī)定，未申請勞動能力認定的，可以向工傷保險基金和用人單位索賠工傷醫(yī)療和停工留薪期望。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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