股份有限公司經(jīng)理的職權是:。主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
2。組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資計劃;
3。制定公司內部管理機構設置方案;
4。制定公司的基本管理制度;
5。制定公司的具體規(guī)章制度。提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務總監(jiān);
7。聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
8。公司章程和董事會授予的其他職權。《中華人民共和國公司法》第一百一十九條規(guī)定:股份有限公司設經(jīng)理,由董事會聘任或者解聘。經(jīng)理對董事負責,行使下列職權:①主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
②組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資計劃;
③制定公司內部管理機構設置方案;
④制定公司基本管理制度;
⑤制定公司的具體規(guī)章制度;(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務總監(jiān);(7)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8) 公司章程和董事會授予的其他職權。經(jīng)理列席董事會會議。
可見,股份有限公司經(jīng)理的職權比較大,種類繁多,公司在選任經(jīng)理時必須謹慎,否則很可能給公司經(jīng)營帶來問題。如果你遇到任何法律問題,你可以咨詢律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您加入我們的法律咨詢。你知道嗎
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