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寧波
交通事故能被視為工傷嗎
1、 交通事故能被視為工傷嗎？
在上下班途中，非本人主要責任的交通事故可以認定為工傷，反之不能認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作原因發生事故的；（2） 在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的；
（三）在工作時間內和工作場所因履行工作職責發生暴力等事故受傷的；（四）患職業病；（五）因工負傷、失蹤；（六）在上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故負傷的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第二，在什么情況下應該不接受工傷認定。工傷認定超過申請期限的，除特殊原因（具體為勞動關系確認、醫療未終止等）外，工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。
3。對不受理工傷認定申請的決定不服的，可以在60日內向當地人民政府或者上級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，也可以在90日內向當地人民法院直接提起訴訟。
交通事故是否屬于工傷的主要責任？在上下班時間發生交通事故后，能否認定勞動者為工傷，還應根據實際情況予以認定。職工遇到交通事故，能得到什么樣的補償，他們能來嗎律師網找個律師為自己提供一個有利的方案。你知道嗎
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