在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果雇主不承認雇傭工人在沒有合同的情況下受傷了怎么辦
如果雇主不承認雇員在沒有合同的情況下受傷，雇員可以用工資單和工人的證人證詞來證明。工傷賠償標準：（一）醫療費用。要求：工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第三十條第三款。注：用人單位不參加工傷保險的，無需到有服務協議的醫療機構就診。標準：具體標準由規劃區人民政府規定。2要求：醫療機構出具診斷證明，機構同意受傷員工到其他地方就醫。
3。法律依據：《工傷保險條例》第三十條第四款。（3） 康復治療費用標準：工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》、《工傷保險住院服務標準》。
2。法律依據：《工傷保險條例》第三十條第六款。注：根據當地法規，康復治療需要由機構組織的專家進行評估。標準：各省、直轄市工傷輔助器具定額標準。
2。要求：因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具。法律依據：《工傷保險條例》第三十二條。標準：原工資福利不變，由單位按月發放。要求：停工留薪期限一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊的，可以適當延長，但經市勞動能力鑒定設區委員會確認，延長期限不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條。注：停產期限根據醫療機構診斷證明和停產期限分類目錄確定，但科室和程序根據當地規定確定。標準：
（1）停產留薪期間需要護理的，由單位負責。
（2）傷殘評估后需要護理的，不能完全自理的，按上一年度職工月平均工資的50%計算；大部分不能自理的，按上一年度職工月平均工資的40%計算；部分生活不能自理不自理，上一年度職工月平均工資為30%
<2。要求：生活護理費由勞動能力鑒定委員會確認，受傷職工按月享受。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條第三款、第三十四條。如果您還有什么不明白的，不妨向我們的律師咨詢一下律師網. 你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
對于交通事故需要二次手術的還需再次賠償嗎
2020-11-10婚姻中的約定怎么樣才能有效力
2020-12-12散播公民隱私如何處理
2020-11-11支票背書的處理方式是怎樣的
2021-01-05遺產繼承辦理程序是怎樣的
2020-12-24男女雙方如何離婚,怎么解除婚姻關系
2021-02-26生活不困難也能索要贍養費嗎
2020-11-28不離婚能否分割夫妻共同財產
2021-02-15哪些情形下可以討回購房定金
2021-01-25無子女的離婚起訴書范文
2021-03-24公司搬遷離職補償金標準
2021-03-09裁減試用期員工也應支付經濟補償
2021-03-14勞務外包的好處有哪些
2021-01-06關于勞動爭議調解仲裁法的適用范圍
2020-12-20新車投保應注意什么問題
2020-11-28保險合同是不是有條件的單務合同
2020-12-14侵權人賠償后保險還賠嗎
2020-12-11保險投保時須注意的事項有哪些
2020-12-02商業三者險和強制三者險都有哪些規定
2020-12-12保險理賠的理賠程序內容是哪些
2021-01-17