前夫的贍養(yǎng)費(fèi)能作為收入證明嗎？

一般不允許。收入證明是中國(guó)公民在日常生產(chǎn)、生活和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所需要的經(jīng)濟(jì)收入證明。一般來(lái)說(shuō)，在辦理簽證、銀行貸款、信用卡等業(yè)務(wù)時(shí)，需要有關(guān)單位出具經(jīng)濟(jì)收入證明。

收入證明的內(nèi)容主要包括個(gè)人信息和單位信息。個(gè)人信息包括客戶的工作崗位、學(xué)歷、職位和職稱。銀行通過(guò)這些基本信息對(duì)客戶進(jìn)行基本分析。公司信息主要包括公司負(fù)責(zé)人的地址、聯(lián)系電話、簽章等。內(nèi)容應(yīng)真實(shí)可靠。如果實(shí)際情況不一致，公司將承擔(dān)法律責(zé)任。

包括基本工資、傭金和額外津貼等。

基本工資：每月固定金額。

傭金：指銷(xiāo)售人員、業(yè)務(wù)員、房產(chǎn)中介、旅行社導(dǎo)游等，根據(jù)員工個(gè)人的流動(dòng)情況，多勞多得。津貼：包括交通津貼、房租津貼、電話津貼、午餐津貼等。

工作收入指工資。工資性收入是指根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《工資總額構(gòu)成規(guī)定》，工資包括小時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情況下支付的工資。一般由某一階段的收入決定。

工資是一種工資，即員工的工資，是處于固定工作關(guān)系中的員工按照支付時(shí)間規(guī)則獲得的工資。

是指用人單位或者法定用人單位根據(jù)法律、行業(yè)規(guī)定或者與勞動(dòng)者的約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。它是勞動(dòng)報(bào)酬的主要形式。

其中一個(gè)組成部分是員工，第二個(gè)是支付的時(shí)間規(guī)則，第三個(gè)組成部分是工資通常是貨幣形式。因此，工資是勞動(dòng)報(bào)酬的主要形式之一（勞動(dòng)報(bào)酬）。并非所有的勞動(dòng)報(bào)酬都是工資。例如，被邀請(qǐng)作報(bào)告的報(bào)酬不是工資。

發(fā)工資的那一天被稱為“工資日”，根據(jù)每家公司與其雇員簽訂的合同，這一天是不同的。在法律的保護(hù)下，拖欠15天的工資被稱為“拖欠工資”，雇員可以根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律向雇主追償。

根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答，可以得出結(jié)論，收入證明是我國(guó)公民在日常生產(chǎn)、生活、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所需要的經(jīng)濟(jì)收入證明，收入證明不包括贍養(yǎng)費(fèi)。如果是工資收入和銀行流水，這些都可以。如果您還有相關(guān)的法律意見(jiàn)，可以致電律霸在線律師解答。你知道嗎