代金券等同工資嗎
不等同。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》明文規(guī)定,“工資必須以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人?!薄豆べY支付暫行規(guī)定》規(guī)定,“勞動(dòng)者工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。”住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部也要求,各用工單位不得拖欠農(nóng)民工工資。
月餅抵工資、電話卡抵工資、化肥抵工資的離奇事件相繼發(fā)生在農(nóng)民工身上?!敖鼉赡甏淼陌讣?,工資‘代金券’現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,在代金券金額不多時(shí),很多人都不計(jì)較此事,打官司的多是數(shù)額大的或因?yàn)榍沸蕉鵂砍龃耸碌?。很多人認(rèn)為,農(nóng)民工在工地上吃住,用這些代金券購(gòu)買(mǎi)食品、日用品也圖個(gè)方便,殊不知自己的權(quán)益已經(jīng)受到了侵犯?!鞭r(nóng)民工法律援助中心的徐*嶺律師對(duì)本報(bào)記者說(shuō)。
綜合上述,小編整理有關(guān)代金券是否等同工資的相關(guān)內(nèi)容。由此可見(jiàn),代金券抵工資屬于欠薪行為。以代金券抵工資,無(wú)論外衣多么光鮮,都無(wú)法遮掩其‘工資白條’的本質(zhì)。如果你對(duì)這方面還有更多相關(guān)問(wèn)題,律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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