工傷能力鑒定程序
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷能力鑒定應(yīng)按照以下程序進(jìn)行:
(1)首先,符合勞動(dòng)能力鑒定條件的受傷職工(或其親屬)或用人單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會提交勞動(dòng)能力鑒定申請,同時(shí),在收到申請人的勞動(dòng)能力鑒定申請資料后,需提交《工傷鑒定決定書》及職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)首先對有關(guān)材料是否齊全有效進(jìn)行初步審查。申請人提交的材料不足的,勞動(dòng)能力鑒定委員會將要求申請人補(bǔ)充材料,重新提交申請。申請受理期從重新提交申請材料時(shí)開始。勞動(dòng)能力鑒定委員會受理勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)從醫(yī)學(xué)專家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名專家組成鑒定專家組。進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的專家必須具備醫(yī)療衛(wèi)生高級技術(shù)職務(wù)資格;掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識;具有良好的職業(yè)道德
專家組在評估后出具的評估意見應(yīng)由參與評估的專家簽署。必要時(shí),可委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)診斷
根據(jù)專家組的專家意見,由勞動(dòng)能力鑒定委員會確定殘疾職工的勞動(dòng)功能障礙和自理障礙程度,做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi),及時(shí)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工及其用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
受傷職工或其用人單位對初步鑒定結(jié)論不滿意的,可以向省勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請,自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)重新評估
小編向您介紹的內(nèi)容如下。一般來說,生活中的勞動(dòng)能力鑒定程序有一個(gè)特定的過程,可以按照勞動(dòng)能力鑒定委員會的指示進(jìn)行。如果您有其他問題或情況復(fù)雜,請到律霸咨詢律師,我們的專業(yè)律師將回答您的問題
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