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寧波
殘疾等級鑒定與勞動能力鑒定的區別與聯系
從廣義上講，工傷鑒定包括勞動能力鑒定和殘疾等級鑒定。勞動能力鑒定與殘疾等級鑒定的區別和聯系是什么？以下是由lvba的小編輯對兩者在工傷鑒定中的區別和聯系進行的簡要分析。傷殘等級鑒定與勞動能力鑒定的區別與聯系廣義上的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定。狹義的工傷鑒定是指對傷殘程度的鑒定
勞動能力鑒定，又稱勞動鑒定，是指有關部門在生產、工作中，由于各種原因，勞動能力受到不同程度的損害，造成部分，大部分或完全喪失勞動能力。在正常情況下，中國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或疾病引起的勞動能力鑒定問題
殘疾等級鑒定，也稱工傷殘疾鑒定，勞動鑒定委員會對受傷或患有職業病的員工致殘后的工作能力喪失程度和對護理的依賴程度是否根據對工傷和職業病致殘程度的評估，根據工作相關能力評估認為，受傷員工失去了工作能力，需要進行殘疾評估。勞動鑒定與工傷傷殘等級鑒定既有聯系又有區別。從本質上講，勞動鑒定是工傷傷殘評估的基礎。就程序而言，首先要確定殘疾，然后評估殘疾。就范圍而言，勞動鑒定的范圍更大，即除工傷（包括職業病）鑒定外，還包括因疾病或非工傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定。它的主要功能是從醫學角度評估工人的暫時或永久喪失工作能力。工傷傷殘評估相對更加專業和嚴格。其功能是識別工傷和職業病工人永久性喪失勞動能力
他們的工作程序和歧視依據也不同。但是，對于明顯的工傷（包括職業病）病例，工傷傷殘評估可以與勞動鑒定同時進行
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