法醫(yī)鑒定結(jié)果對工傷鑒定有效嗎

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-25 · 423人看過

工傷鑒定法醫(yī)鑒定結(jié)果無效。下一個讓我們了解一下工傷鑒定和司法鑒定

是司法鑒定對工傷鑒定有效的結(jié)果。

司法鑒定是指鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或?qū)I(yè)知識,對訴訟和司法活動中涉及的特殊問題進(jìn)行鑒定和判斷的活動提供評估意見。也就是說,司法鑒定是指司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托法律鑒定單位,在訴訟過程中,運(yùn)用專業(yè)知識和技術(shù),按照法定程序,對案件中的特殊問題進(jìn)行鑒定和判斷的活動。司法鑒定原則司法鑒定合法性原則是指司法鑒定活動必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。這是判斷鑒定過程和結(jié)果是否合法、鑒定結(jié)論是否具有證據(jù)效力的前提

這一原則主要體現(xiàn)在立法和鑒定過程中:鑒定主體合法鑒定材料合法;評估程序合法;識別步驟、方法、標(biāo)準(zhǔn)和方法;鑒定結(jié)果的合法性有五個方面

1,司法鑒定機(jī)構(gòu)必須是依照法律、法規(guī)和部門規(guī)章的規(guī)定取得司法鑒定實(shí)施權(quán)并經(jīng)省級以上司法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的合法鑒定機(jī)構(gòu),或者按照規(guī)定程序委托的特定鑒定機(jī)構(gòu),司法鑒定人必須是符合規(guī)定條件并取得司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格證書的自然人。司法鑒定材料主要是指估價對象及其被比較的樣品。鑒定對象必須是法律規(guī)定的案件中的特殊問題,法律未規(guī)定的特殊問題不能視為司法鑒定對象。例如,我國現(xiàn)階段尚未將司法心理測量(俗稱測謊)和氣味識別(警犬識別)作為法定識別對象,其識別結(jié)論也不能作為證據(jù)。此外,識別材料的來源(包括提取、儲存、運(yùn)輸、監(jiān)管等)必須符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。鑒定程序的合法性,包括司法鑒定的申請、決定和委托、接受和實(shí)施、補(bǔ)充鑒定再鑒定、專家聯(lián)合鑒定等環(huán)節(jié),必須符合程序法及其他相關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)章的規(guī)定。評估的步驟和方法應(yīng)當(dāng)依法確認(rèn)有效,評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合國家法律標(biāo)準(zhǔn)或部門(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn)

5。鑒定結(jié)果的合法性主要體現(xiàn)在司法鑒定文件的合法性上。評估文件必須具有法律規(guī)定的文件格式和必要的內(nèi)容,評估結(jié)論必須符合證據(jù)要求和法律規(guī)范

三、工傷

工傷,又稱工傷、職業(yè)傷害、工傷和工傷,指勞動者從事專業(yè)活動或與專業(yè)活動有關(guān)的活動時,因不良因素和職業(yè)病造成的傷害。

IV.工傷不同于司法鑒定

1。申請鑒定的主體不同:工傷鑒定的申請主體是被認(rèn)定為工傷的職工、近親屬和用人單位;傷殘鑒定申請的對象只能是傷者

2。申請鑒定的不同前提條件:工傷鑒定的前提是工傷鑒定主體已經(jīng)取得社會保險行政部門出具的工傷認(rèn)定決定,即沒有工傷認(rèn)定決定,工傷鑒定委員會不受理工傷鑒定申請人的申請;傷殘鑒定的前提是申請人提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故證明

3。評估依據(jù)、內(nèi)容和提交的材料不同:工傷評估依據(jù)的法律法規(guī)是《工傷保險條例》,以及員工因工傷和職業(yè)病導(dǎo)致的殘疾程度。考核內(nèi)容包括:工傷醫(yī)療結(jié)束、停工和工資保留期的確認(rèn)、勞動能力障礙程度、自理障礙程度等。申請工傷鑒定時,同時提交的材料包括:職工工傷認(rèn)定決定書,職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料(包括職工個人信息、職工工傷信息、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷數(shù)據(jù)等)交通事故傷殘鑒定依據(jù)《交通事故傷殘人員傷害評估法》法規(guī)。傷殘鑒定的內(nèi)容包括:傷者的心理狀態(tài)、生理功能、街道運(yùn)行結(jié)構(gòu)的異常及其對生活的影響。傷殘鑒定提交的材料包括:交通事故鑒定、入院記錄、出院記錄、出院總結(jié)、病歷簿、傷殘?jiān)\斷證明等

到目前為止,我相信您已經(jīng)了解工傷鑒定的相關(guān)內(nèi)容。工傷鑒定的司法鑒定結(jié)果無效。根據(jù)國家法律法規(guī),工傷不能接受司法鑒定。一般來說,是進(jìn)行工作能力評估,先申請工傷鑒定,再申請等級評定,再按等級申請賠償,以最大限度地保護(hù)您的合法權(quán)益。如果您對此有任何疑問,Law bully還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢

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