離婚后,對方?jīng)]有固定的工作

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 611人看過

1、 離婚后,另一方?jīng)]有固定工作

離婚時,沒有撫養(yǎng)子女的一方?jīng)]有固定工作的,可以按當年總收入或同行業(yè)平均收入的20%-30%支付。《人民法院辦理離婚案件子女撫養(yǎng)的若干具體意見》(節(jié)選)7。托兒費的數(shù)額可以根據(jù)孩子的實際需要、父母雙方的承受能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平來確定。

如果有固定收入,可按月總收入的20%至30%的比例支付養(yǎng)老金。撫養(yǎng)兩個以上子女的費用負擔比例可以適當提高,但一般不超過月收入的50%。

如果沒有固定收入,撫養(yǎng)費的數(shù)額可以根據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。

在特殊情況下,上述比例可適當增減。二是如何處理撫養(yǎng)費糾紛。

1。當事人必須加強離婚風險防范和離婚協(xié)議。離婚時,他必須聘請專業(yè)律師幫助他做出合理的解決方案。他決不能沖動和盲目,他不應(yīng)該放棄要求對方承擔撫養(yǎng)費而不顧孩子將來的成長。無論雙方是協(xié)議離婚還是訴訟離婚,都應(yīng)該對子女的撫養(yǎng)負責。婚姻的終結(jié)并不等于父母贍養(yǎng)子女的義務(wù)的終結(jié)。離婚后,雙方仍有義務(wù)為子女的健康成長提供必要的物質(zhì)條件和精神關(guān)懷。離婚后贍養(yǎng)費協(xié)議不合理,一方支付明顯困難的,應(yīng)當及時采取必要的救濟措施。

2。對惡意拖欠贍養(yǎng)費、出具虛假證明或者隱瞞轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、拒不履行贍養(yǎng)義務(wù)的,一方當事人應(yīng)當立即聘請專業(yè)律師,毫不遲延地維護自己的合法權(quán)益,以免耽誤其及時維權(quán)和取得賠償證據(jù)。有兩種不同的權(quán)利和義務(wù):探視權(quán)和支付贍養(yǎng)費。任何一方不得拒絕。探視權(quán)受國家法律保護,對拒絕協(xié)助對方探視的一方,法院有權(quán)處以罰款和拘留。根據(jù)法律規(guī)定,非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利,他們有權(quán)得到父母的撫養(yǎng)。因此,如果一方不支付自己的撫養(yǎng)費,就可以依法維權(quán)。如果他們不熟悉法律,他們可以聘請律師幫助自己。

事實上,從以上分析可以看出,在我國法律中,沒有固定工作的夫妻在子女撫養(yǎng)問題上相對寬容。他們只需支付同行業(yè)平均收入的20%-30%。當然,如果他們不愿意支付如此低標準的支持,他們可以聯(lián)系律師,律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢。你知道嗎

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