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寧波
工傷賠償標準2020
2020年工傷賠償標準
根據我國相關法律法規，2020年工傷賠償標準按照工傷保險的規定執行，工傷保險是由工傷和傷殘程度決定的。例如，如果受傷等級為10，則一次性傷殘津貼為7個月的工資。有關法律、法規《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條對被認定為七級至十級工傷傷殘的職工，應當給予下列待遇：
（一）從工傷中提取一次性傷殘津貼保險基金根據傷殘程度，以7級傷殘13個月工資、8級傷殘11個月工資為標準（2）勞動合同、聘用合同期滿，或者勞動者提出解除勞動合同、聘用合同的，由勞動者支付一次性工傷醫療補貼工傷保險基金和一次性工傷就業補貼由用人單位支付。一次性工傷醫療補助和一次性殘疾就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十八條工傷職工復發，經確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條、第三十三條規定的工傷待遇。第三十九條職工因公死亡的，其近親屬領取喪葬補助，家屬撫恤金和工傷保險基金一次性死亡撫恤金，按下列規定執行：
（1）喪葬補助金為統籌地區上一年度職工月平均工資；
（2）家屬撫恤金支付給職工有主要生活來源，不能按自己工資的一定比例工作的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎上每月10%。經批準的受扶養親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（3）一次性工亡補助標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級殘疾職工在停業留薪期限屆滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。上述知識是小編對相關法律問題的解答。根據我國相關法律規定，2020年的工傷賠償標準按照工傷保險條例執行，工傷保險是根據工傷和傷殘程度確定的。例如，如果受傷等級為10，則一次性傷殘津貼為7個月的工資。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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