如何處理不簽養老金的親屬,根據我國相關法律,如果有配偶,一般由配偶領取,如果沒有配偶,則由子女領取。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條規定,職工因公死亡的,其近親屬領取喪葬補助,家屬撫恤金和工傷保險基金一次性工傷死亡撫恤金,按照下列規定執行:
(1)喪葬補助金為統籌地區上半年職工月平均工資;
(2)家屬撫恤金對有主要生活來源而不能工作的親屬,按照本人工資的一定比例給予補償。標準為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎上每月10%。經批準的受扶養親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(3)一次性工亡補助標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級殘疾職工在停業留薪期限屆滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。如何在司法實踐中計算被扶養人的撫恤金期限,應借鑒《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中被扶養人生活費的計算方法,確定供養親屬撫恤金的期限。《解釋》第二十八條規定:“被扶養人的生活費,按照被扶養人喪失勞動能力的程度和法院所在地城鎮居民人均消費支出、農村居民人均年消費支出的標準計算上一年。被扶養人是未成年人的,按18歲計算;沒有勞動能力和其他生活來源的,按20歲計算。但60歲以上的,每增加一年減一年;75歲以上的,按五年計算。”根據《解釋》的規定,計算被贍養人生活費的最高年限為20年。但被扶養人年齡在60歲以上的,每增加一年減一年;被扶養人年齡在75歲以上的,按5年計算。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定,并非所有受扶養親屬都必須簽字領取養老金。如果有配偶,一般由配偶接收。如果沒有配偶,則由子女接收。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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