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寧波
如何撰寫解除勞動(dòng)合同公告
勞動(dòng)合同終止公告范本：
張**同志：
由于您無故缺勤，嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和公司規(guī)章制度，我公司決定于2012年10月16日與您解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)在通過公告送達(dá)。本通知自公告之日起30日后視為送達(dá)，您個(gè)人或合法委托他人在7日內(nèi)到公司辦理辭職手續(xù)，逾期后果由您承擔(dān)，特此公告北京***生物科技有限公司11月7日，2012年用人單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同：（一）經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、徇私舞弊的，對用人單位造成重大損害的。（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)的，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。（五）因第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，勞動(dòng)合同無效的，本法第二十六條（六）依法追究刑事責(zé)任
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