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合伙企業(yè)向農(nóng)民工支付工資的責任由誰承擔

來源: 律霸小編整理 · 2022-06-03 · 427人看過

根據(jù)中國有關法律，合伙企業(yè)、獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和其他用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應當依法予以清償；未清償?shù)模鲑Y人應當依法清償。《農(nóng)民工工資支付保障條例》自2020年5月1日起施行。第二十條合伙、獨資、個體經(jīng)濟組織等用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應當依法清償；第二十一條用人單位合并或者分立時，應當在合并或者分立前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資；如果與農(nóng)民工達成書面共識，可由合并或分立后繼承其權利和義務的用人單位支付，如何處理私人老板不支付工資的問題。請老板寫一份欠薪單，注明工資還沒付多久，每天多少錢，以免以后索要工資時沒有憑單。與老板談談如何在沒有錢的情況下生活，以及孩子們?nèi)绾涡枰X來學習。很遺憾，只要老板給錢。如果老板欠了很多人的工資，每個人都應該團結(jié)起來去老板的辦公室，尤其是當老板在談生意的時候。因為老板不能在客戶面前丟臉，他通常會給錢讓事情平靜下來。采取停工的辦法，讓老板拖欠工資。老板不能眼睜睜地看著他的公司停產(chǎn)，所以他必須解決工人的工資問題。如果你知道老板住在哪里，你可以向老板要錢。一般來說，老板不愿意讓工人在家里要錢，所以這種方法非常有效。向勞動監(jiān)察隊報告通常會得到解決。向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。如果您對勞動仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意，可以在15天內(nèi)向法院提起訴訟，以上知識就是對相關法律問題的回答。根據(jù)中國有關法律的規(guī)定，合伙企業(yè)、獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和其他用人單位應當依法支付農(nóng)民工的工資；未清償?shù)模鲑Y人應當依法清償。如果您需要法律幫助，歡迎讀者在互聯(lián)網(wǎng)上獲得法律咨詢