1、 律師必須代表公司提起訴訟以提交勞動合同嗎
律師代表公司提起訴訟是否必須
簽訂勞動合同取決于具體情況。如果是
勞動爭議訴訟,《中華人民共和國
民事訴訟法》第六十三條要求訂立勞動合同的
證據包括:(一)當事人陳述書;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料;(五)電子數據;(六)證人證言;(七)
鑒定意見(八) 檢驗記錄必須核實證據的真實性,才能作為確定事實的依據
勞動仲裁證據類型(一)書證是證明
案件事實的證據,與其他類型的證據相比,書證的思想內容以文字、符號、圖案等形式表達,如信件、文件、合同、遺囑、票據等,書證具有強大的證明力,在勞動爭議仲裁中具有重要價值。在勞動爭議仲裁中,勞動
合同文本是證明
勞動關系存在的最有力的證據。(二)物證是根據客體的形狀、結構、質量、數量等物理屬性證明案件事實的證據。物證和書證都是形式上的實體,但它們有質的區別。物證與書證的區別在于,物證是通過客體的物理屬性來證明案件的事實,書證是通過客體的思想內容來證明案件的事實。在某些情況下,一些證據可能是書證和物證。例如手寫的《勞動合同》如果用來證明
勞動者與用人單位之間的權利義務關系,則為書面證據;如果用于證明作者的寫作習慣,則為物證。(三)視聽資料是指通過錄音、錄像、計算機存儲等方式記錄的與案件事實有關的視聽資料和數據資料,如錄音帶、錄像帶、,等。視聽資料和書證都用記錄的內容證明案件事實,但書證用文字、符號等再現案件事實,而視聽資料用直觀的聲音、圖像、,證人證言是指證人就其所知道的案件事實,以口頭或書面形式向
仲裁庭作出的陳述。證人只能如實陳述自己直接感知到的客觀事實。證人的主觀臆測、評價和傳聞事實不具有證據效力。例如,申請人在同一工廠工作的同一工廠的員工提供的證詞(V)雙方的陳述雙方的陳述是指雙方就案件事實向仲裁庭作出的陳述和解釋。因為當事人最了解案件的事實。因此,當事人的陳述是查明案件事實的重要線索。同時,因為當事人與案件事實有直接利害關系。因此,當事人的陳述不可避免地帶有偏見、片面甚至虛假。因此,只有將當事人的陳述與其他證據相結合,才能作為認定事實的依據。三、勞動爭議聘請律師的費用是多少,除少數省市有指導意見外,一般都采取協商收費的方式,每家
律師事務所都有自己的收費標準。律師費因律師事務所和具體承辦律師而異,有的差距較大。在確定律師費用時,應首先考慮當地律師費用的平均水平,然后再考慮律師本人及其律師事務所的實際情況。一般來說,律師的教育背景、資歷、律師工作時間、以往的工作表現、專業領域的工作經驗、律師事務所的規模和業績以及可能的安全條件都是影響律師費用的重要因素。一般按訴訟標的的金額計算。對于物業相關費用,一般在10000元以下,將收取1000-2000元。1萬元以上10萬元以下按5%-6%計算;10萬元以上100萬元以下按4%~5%計算。這種方法要求雙方首先支付代理費。即使官司敗訴,費用也不會退還。為處理涉及財產關系的
法律事務,律師事務所可與客戶協商后實施風險代理。風險代理費由雙方商定,但最高金額不得超過合同約定標的金額的30%。這樣,律師事務所和客戶共同
承擔風險。如果訴訟失敗,代理費將不予支付。上述費用僅為律師代理費。仲裁過程中發生的其他費用,如交通、郵寄、住宿等,無論勝訴與否,均由雙方自行承擔。上述知識是小編對“律師代理公司提起訴訟是否需要提交勞動合同”問題的回答律師是否作為公司的代理人提起訴訟必須視情況而定。如果是勞動爭議訴訟,需要簽訂勞動合同。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問互聯網尋求法律咨詢