具體來說,七種情形是:勞動者依照本法第三十八條的規定終止勞動合同;也就是說,有六種情況下,工人可以隨時通知雇主終止勞動合同。用人單位依照本法第三十六條的規定向勞動者提出解除勞動合同的動議,并與勞動者協商一致解除勞動合同;即用人單位與勞動者協商解除勞動合同。用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同的;也就是說,雇主可以在提前30天書面通知工人或額外支付工人一個月的工資后終止勞動合同。用人單位依照本法第四十一條第一款的規定解除勞動合同的;即用人單位按照《企業破產法》的規定進行人員重組和裁減。固定期限勞動合同依照本法第四十四條第一款的規定終止,但用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件,續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的除外;即勞動合同到期終止。依照本法第四十四條第四款、第五款的規定終止勞動合同;即用人單位被依法宣告破產,被吊銷營業執照、責令關閉、被撤銷或者決定提前解散。法律、行政法規規定的其他情形。詳見國家法律、法規、勞動規則等規范性文件的規定
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簡介:
楊子興律師,山東智祥律師事務所高級合伙人,聊城市法律顧問委員會法律專家庫成員,莘縣政府法律顧問,百度貼吧聊城律師哥,聊城知名刑事辯護律師,聊城優秀律師,企業兼職法律顧問,畢業于山東最具知名法律院校---山東政法學院,現執業于聊城最具規模的律師事務所-山東智祥律師事務所。多年的法學學習與執業生涯,已將法學理論與實踐融合在一起,擅長解決各種疑難復雜法律問題。 執業以來代理案件數百起,積累了豐富的辦案經驗,加之工作認真負責,切實把當事人利益放在首位,取得了委托人以及各部門的一致好評與認可。楊子興律師尤其擅長處理刑事辯護、婚姻、交通事故法律事務和合同糾紛,在刑事辯護、婚姻,合同,交通事故有獨特見解。 弘揚法治精神,維護公平正義,楊子興律師一直把此作為自己的座右銘,始終堅持把宣傳法律與為百姓服務結合起來。 2011年,為便于法律咨詢,楊子興律師專門在聊城各轄區縣貼吧開設免費法律咨詢貼,解答法律咨詢。 2012年1月,聊城晚報以“聊城貼吧有位律師哥”進行專門報道; 2012年8月,故意傷害案件受害人為表達對楊子興律師的工作認可,專門送來“維護
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