當合同到期時,社保可以停止嗎?當合同到期時,社保可以不續保嗎?養老保險、醫療保險和公積金有兩種處理方式:第一,轉到新單位繼續。如果一段時間內沒有單位,繼續按照規定支付自雇人員(非自由職業者);二是辦理相關手續后,按照個體工商戶繳費。作為個體工商戶,最大的影響是:一是繳費期限比單位職工長5年;第二,當你到了年齡,你只能領取養老金,而不能領取養老金,數額會有所不同。很難說哪個比哪個多,因為自營職業者也可以付出更多,得到更多。個體經營者的繳費比例(以養老保險為例)可以選擇在批準的養老保險基數的60%-300%之間。領取失業救濟金的期限與服務年限(或合同期)和失業保險的支付期限有關。年滿一年的人可以得到三個月,最長的可以得到兩年。但是,一個人一生最多只能領取兩年,這是累計的,根據上述內容的相關回答,如果合同到期后未簽訂合同,則無法支付社會保障,因為不續簽合同意味著雙方未來將不再存在勞動關系,而且沒有必要為員工支付社會保險。如果您有相關法律意見,可以致電LBA的在線律師進行解答
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