1、 勞動者在國外工作期間因工傷申請仲裁的,由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會對本地區(qū)的勞動爭議負(fù)責(zé)。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法被診斷為職業(yè)病的,單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定事故傷害或者職業(yè)病診斷、鑒定日期。有特殊情況的,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長申請期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者診斷、鑒定合格之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業(yè)病。
根據(jù)本條第一款的規(guī)定,省級勞動保障行政部門認(rèn)定的事項(xiàng),由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市勞動保障行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,依照本條例規(guī)定處理工傷等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
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王任,現(xiàn)為江蘇念黎律師事務(wù)所專職律師。具有深厚的法學(xué)理論素養(yǎng),通曉現(xiàn)行的重要法律法規(guī)。執(zhí)業(yè)以來,辦理大量的訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)。在勞動爭議、工傷賠償、刑事辯護(hù)、交通事故、金融借貸、婚姻家庭等領(lǐng)域積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)主要辦理勞動爭議案件及刑事案件。對待承辦的每一起案件,始終保持著精益求精、力求完美的工作作風(fēng),堅(jiān)持以律師執(zhí)業(yè)道德為基礎(chǔ)、以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩這一原則,最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益、捍衛(wèi)當(dāng)事人的尊嚴(yán)。
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