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寧波
派遣員工是否與雇主同工同酬
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-14
·
319人看過
根據《勞動合同法》的規定，派遣勞動者與用人單位的勞動者享有同工同酬的權利。有關法律、法規《中華人民共和國勞動合同法》第六十三條派遣勞動者有權與用人單位的勞動者同工同酬。用人單位應當按照同工同酬的原則，對派遣勞動者和本單位同崗位勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用人單位沒有相同崗位勞動者的，參照用人單位所在地相同或者類似崗位勞動者的勞動報酬確定。
“勞務派遣單位簽訂的勞動合同和勞務派遣單位與用人單位簽訂的勞務派遣協議，應當約定或者約定支付給被派遣勞動者的勞動報酬應當符合前款規定。上述知識是小編對相關法律問題的解答。根據《勞動合同法》的規定，用人單位向用人單位派遣勞動者后，派遣勞動者與用人單位勞動者實行同工同酬的權利。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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