1、 根據(jù)《社會保險費申報繳納管理條例》第八條規(guī)定，用人單位應當自就業(yè)之日起30日內(nèi)為職工申請社會保險登記，申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定應當繳納的社會保險費。

用人單位未按規(guī)定申報應繳納的社會保險費金額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按用人單位上個月繳納金額的110%臨時確定應繳納金額；上個月沒有繳納金額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)和當?shù)芈毠ど弦荒甓鹊钠骄べY水平，臨時確定應付金額。用人單位辦理申報手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。（1） 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十條第一款規(guī)定，用人單位應當按時足額申報繳納社會保險費，除不可抗力等法律原因外，不得拖延或者減少繳納。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當每月將社會保險費的明細告知職工。（二）根據(jù)《廣東省社會保險費征繳辦法》關于繳費基數(shù)的有關規(guī)定，《廣東省社會保險費征繳辦法實施意見》和《廣東省社會養(yǎng)老保險實施細則》，被保險人應當在新的社會保障年度開始時（即每年7月）申報個人所得，按照上一自然年度（即上一年度1月至12月）的月平均工資、薪金申報繳納社會保險費。沒有上年度月平均工資數(shù)據(jù)的，按當年月平均工資申報。支付基數(shù)原則上保持一年不變。（3） 用人單位如實申報職工上一自然年度月平均工資后，社會保險費征收機構(gòu)按照以下規(guī)定核定被保險人繳費基數(shù)：被保險人月平均應納稅工資收入在繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)的，按照月平均應納稅工資收入核定繳費基數(shù)被保險人上一年度的平均工資；低于下限的，按下限確定繳費基數(shù)；高于上限的，按上限確定繳費基數(shù)。被保險人沒有上年度月平均工資數(shù)據(jù)的，按本年度月平均工資確定各險種的繳費基數(shù)。基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按全市統(tǒng)一定額標準確定。社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。基本養(yǎng)老保險：企業(yè)繳費比例一般在企業(yè)工資總額的20%左右，全部納入社會統(tǒng)籌基金。職工繳費比例為職工繳費工資的8%，全部計入個人賬戶。

失業(yè)保險：用人單位按工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，用人單位職工按本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。

基本醫(yī)療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%左右。個人繳費全部納入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右納入個人賬戶，其余用于建立統(tǒng)籌基金。

工傷保險：工傷保險費由企業(yè)繳納，實行行業(yè)差別費率。征收標準為企業(yè)全體職工工資總額乘以行業(yè)差別率。目前，平均工傷保險費率一般不超過1%。生育保險：企業(yè)繳納生育保險費，生育保險費不超過工資總額的1%。

如果讀者需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎