是否有必要對雇傭人員工作造成的傷害進行賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 164人看過

員工工傷索賠是否需要理賠?《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位在就業活動中遭受人身損害的,應當承擔賠償責任。勞動關系以外的第三人對勞動者造成人身傷害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求用人單位承擔賠償責任。用人單位承擔賠償責任后,可以向第三人索賠。這是一種工傷。《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因公死亡的,其近親屬應當按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、家屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金:。喪葬津貼:指上一年度六個月統籌區域內職工的月平均工資。

2。家屬撫恤金:按職工本人工資的一定比例,由因公死亡的職工支付給有主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎上每月10%。經批準的受扶養親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。三。一次性死亡補助:標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級殘疾職工停職留薪期滿死亡的,其近親屬可以享受第一款第一項、第二項規定的待遇。

關于您提出的“雇傭人員勞動造成的傷害是否賠償”的問題,我們已經理清了。用人單位工傷賠償屬于勞動關系。在勞動關系的現有階段發生工傷的,用人單位應當賠償。賠償金額按賠償標準計算。如有任何疑問,請咨詢魯巴律師。你知道嗎

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李健

李健

執業證號:

13205201910138463

江蘇雙澤律師事務所

簡介:

畢業于蘇州大學法學院,會計雙學位

微信掃一掃

向TA咨詢

李健

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 国产美女被爆羞羞视频| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 国产人妖视频一区二区破除| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 色多多视频官网| 成人黄色小说网站| 亚洲色欲久久久久综合网| 香蕉免费在线视频| 日韩一区二区三区不卡视频| 另类视频第一页| 97免费人妻无码视频| 最近中文字幕无吗高清免费视频| 国产一区二区精品久久岳√| tom影院亚洲国产一区二区| 欧美精品久久久久久久影视| 国产成人午夜福利在线播放| 中文字幕在线看日本大片| 理论片手机在线观看免费视频| 国产精品无码MV在线观看| 久久天堂AV综合合色蜜桃网| 精品欧美一区二区在线观看| 国内精品久久久久精品| 久久综合九色综合欧美播| 精品成人一区二区三区免费视频| 夜夜揉揉日日人人视频| 亚洲av永久无码精品秋霞电影影院| 蜜桃一区二区三区| 大陆老太交xxxxxhd在线| 亚洲AV无码专区在线亚| 精品视频www| 国产精品亚洲四区在线观看| 中文字幕日本一区| 欧美视频日韩视频| 国产乱码1卡二卡3卡四卡| aaaaaa级特色特黄的毛片| 日韩视频免费看| 免费观看一级成人毛片| 性欧美激情videos| 小sao货水好多真紧h视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 精品国偷自产在线视频|