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寧波
企業要繳納社會保險嗎
企業是否需要繳納社會保險費？
企業依法繳納社會保險費是一項強制性義務，無法定理由不得減免。雖然我國法律明確規定企業和職工依法按時足額繳納社會保險費，職工應當繳納企業代扣的部分社會保險費，但仍有部分企業未按時足額繳納相關社會保險費時間，并試圖以各種方式拖延和逃避繳納社會保險費。比如，企業規定員工試用期滿后可以申請相關社會保險，或者員工工作滿一年后才能參加社會保險；不與員工簽訂勞動合同可以避免為員工申請社會保險；企業與員工簽訂私下協議，約定企業直接向員工繳納社會保險費，員工承諾企業對由此產生的糾紛不承擔任何法律責任。因為繳納社會保險費是企業和職工共同的法律義務，無論企業內部的規定是什么，雙方的協議是什么，任何一方都不能通過企業內部的規定或者雙方的協議來免除法律義務企業和員工，因違反法律強制性規定而無效。相關法律法規：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自從業之日起30日內向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無職工個體工商戶、在用人單位不參加社會保險的非全日制職工和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保險號碼是公民身份號碼。《中華人民共和國社會保險法》第六十條規定，用人單位應當自行申報，按時足額繳納社會保險費，除不可抗力等法律原因外，不得拖延或者減少繳納。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當每月將社會保險費的明細告知職工。
無職工個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制職工和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險收費機構繳納社會保險費。你知道嗎
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