1、 工業企業成本核算過程。指：生產用原材料、職工工資福利、折舊，等（1）直接消耗的物料：借方：生產成本-基本生產成本-某產品生產成本-輔助生產成本-某車間生產成本貸方：原材料-某物料共消耗物料分攤比例=共耗材料成本/分攤標準

分攤標準通常選擇固定消耗。

在分配后輸入相同的條目。人工成本（1）工資借方：生產成本-基本生產成本-產品生產成本-輔助生產成本-車間生產成本貸方：應付工資如果工人生產兩種以上的產品，分配率=工資生產工人/分配標準

分配標準通常是生產工時

（2）福利費

人工費占總投資的14%。計算和錄入同上。

3。其他要素費用分攤的會計分錄，如折舊、車間雜費等。（2）各種間接費用和輔助生產費用的歸集和分攤。第一步收集“生產成本-輔助生產成本”臺賬中記錄的成本，并根據受益對象將總額分配到相應的臺賬中。借方：生產成本-基本生產成本-產品（如果受益人是產品）

制造成本

貸方：生產成本-輔助生產成本-車間

需要注意的是，當企業只有一個輔助生產車間時，這是唯一的方法。企業有兩個以上輔助生產車間時，必須選擇直接分配法、交互分配法、代數分配法等分配方法進行會計處理。這還不夠。

2?；拒囬g的制造成本。

首先收集“制造費用”賬戶中記錄的所有總金額。當車間有兩種以上的產品時：

分配率=總制造成本/分配標準

分配標準通常是生產工時或機器工時

借方：生產成本-基本生產成本-產品

貸方：制造成本/（3）“生產成本-基本生產成本”。

先將“生產成本-基本生產成本-某種產品”科目中記錄的所有金額匯總，然后選擇某種方法在月末結轉成品。借方：產成品-產品貸方：生產成本-基本生產成本-產品。月末支取結轉所涉及的分錄。福利費按工資總額的14%計提借方：管理費（或制造費等）-福利費貸方：應付福利費。職工教育費按工資總額的1.5%計提借方：管理費（或生產費用等）——職工教育費借款：其他應付款——職工教育費借款：生產成本，制造費用、管理費用等貸款：應付工資、計提折舊貸款：管理費用（或制造費用等）——折舊費用貸款：累計折舊，結轉各項收入貸款：主營業務收入、其他業務收入、營業外收入貸款：本年利潤、結轉成本支出貸款：本年利潤、其他業務支出、營業外收入，結轉費用貸款：本年利潤貸款：管理費用、營業費用、財務費用8、結轉稅金貸款：本年利潤貸款：主營業務稅金及附加9。季度（或月度）結轉所得稅借款：本年利潤借款：所得稅固定資產。2008年固定資產折舊年限為：

固定資產最低折舊年限為：

（1）房屋建筑物為20年；

（2）航空器、火車、船舶、機械、機械及其他生產設備為10年；

（3）器具為5年，與生產經營活動有關的工具、家具；

（4）航空器、火車、船舶以外的運輸工具4年；

（5）電子設備3年。二是折舊率為：內資5%

外資10%。以上是小編為您整理的相關知識。相信通過以上的知識你已經有了一個大致的了解。如果您還遇到任何更復雜的法律問題，歡迎您登錄律師在線咨詢。你知道嗎