在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司受傷但不算工傷老板要賠嗎
如果不是工傷的，老板是不會承擔法律責任的，可以找侵權人承擔賠償責任
工傷范圍：
一、《工傷保險條例》中第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、《工傷保險條例》中第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;
職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
三、《工傷保險條例》中第十六條職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
終結審查決定書適用情形
2020-11-20處理人事爭議的原則有哪些
2020-12-02涉外婚姻形式要件的沖突類型具體是怎樣的
2021-01-17中外合資企業能破產嗎
2020-12-04賣假貨怎么處罰
2020-12-27贍養包括小孩嗎
2021-02-07限制消費令怎樣才能解除
2021-01-28政府可否要求撤銷行政協議
2021-03-01買方逾期付款要付滯納金嗎
2021-03-19什么關系構成勞動關系
2020-11-21酒店試用期工資標準
2020-12-16實習期工資與轉正工資的關系是什么
2021-01-07一裁終局不包含勞動糾紛嗎
2020-12-18兼職拖欠工資是勞動爭議嗎
2021-02-23最高法院出臺司法解釋規范保險合同糾紛案件審理內容是什么
2021-01-03保險公司的誠信原則有何特別之處
2021-03-22出門旅游可以購買哪些保險給自己作保障
2020-11-09如何確定建筑工程一切險保險期限屆滿
2020-12-06保險賠償金給付的若干法律問題
2020-12-06出口產品責任保險概念
2021-03-24