如何保障女職工和未成年工的勞動(dòng)安全

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-04-08 · 1065人看過

如何保障女職工和未成年工的勞動(dòng)安全(一)開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查

各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要配合衛(wèi)生、經(jīng)貿(mào)等部門對(duì)有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn)、銷售和使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查對(duì)膠粘劑等有害化學(xué)品,重點(diǎn)對(duì)皮革加工、玩具制造、家具制造、制鞋等女工和未成年工較多的裝飾材料加工企業(yè)和個(gè)體作坊進(jìn)行嚴(yán)格清查。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門主要檢查女職工和未成年工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)條例的執(zhí)行情況,以及拖欠工資、加班加點(diǎn)等方面情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,要堅(jiān)決依法查處。(2) 加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)管理,各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要督促用人單位依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)制度,遵守勞動(dòng)保護(hù)和工作時(shí)間的規(guī)定。用人單位嚴(yán)禁雇用未成年勞動(dòng)者從事危險(xiǎn)、有毒作業(yè);從事危險(xiǎn)、有毒作業(yè)的用人單位必須在與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中明確作業(yè)可能產(chǎn)生的危害和后果、職業(yè)病防治措施和處理方法;監(jiān)督檢查加強(qiáng)用人單位參加工傷保險(xiǎn)的管理。(3) 加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督執(zhí)法,各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要建立舉報(bào)電話,及時(shí)受理勞動(dòng)者權(quán)益保障方面的舉報(bào)和投訴;加強(qiáng)對(duì)用人單位使用危險(xiǎn)、有毒物品的日常檢查。用人單位因勞動(dòng)保障違法行為給女職工、未成年工健康造成損害的,責(zé)令用人單位及時(shí)處理,賠償損失;對(duì)法定代表人或者直接責(zé)任人員依法給予行政處分對(duì)法律。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(4) 加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育,各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要開展《未成年人保護(hù)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng),《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法〉的規(guī)定》,有針對(duì)性地組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者上課,提高他們的法制觀念。

我想提醒大家,要加強(qiáng)對(duì)女職工和未成年人的崗前培訓(xùn),讓職工了解相關(guān)權(quán)利義務(wù),提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。以上是為您總結(jié)的相關(guān)資料,希望能對(duì)您有所幫助。本網(wǎng)站致力于打造一個(gè)優(yōu)秀的法律咨詢平臺(tái)。如果您有任何疑問,請(qǐng)進(jìn)入律師咨詢。你知道嗎

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