李某系某卷煙廠一名技術(shù)員，在工作之余，李某經(jīng)常去宏遠(yuǎn)機(jī)械學(xué)校向?qū)W生講授卷煙機(jī)械初級原理。經(jīng)過一段時間試用，1998年1月1日李某被正式聘為該校講師，月薪金1000元。李某所在卷煙廠因近幾年效益不太好，一直面臨虧損的境地，故李某工資收入每月僅600元。1998年12月一次性取得獎金收入2500元。

同月，因李某在去機(jī)械學(xué)校的途中遇到兩個流氓無賴搶學(xué)生的錢包，李某與他們博斗，并最終把他們送進(jìn)了公安局。該月，李某因此獲得公安機(jī)關(guān)見義勇為獎金收入200元。年末，李某主動到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)。該月，李某計(jì)算其應(yīng)納稅額為：

應(yīng)納稅所得額=1000-800+2500+200=2900

應(yīng)納稅額=500×5%+1500×10%+900×15%=535(元)

稅務(wù)人員在看了李某的納稅申報(bào)單后指出了他的錯誤。

[分析]

1.《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第十項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的所得可以免征個人所得稅。據(jù)此規(guī)定，發(fā)給見義勇為者的獎金可經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)免稅。具體規(guī)定為：對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(含鄉(xiāng)、鎮(zhèn))以上人民政府或經(jīng)縣(合縣)以上人民政府主管部門批準(zhǔn)成立的有機(jī)構(gòu)、有章程的見義基金或者類似性質(zhì)組織獎勵給見義勇為者的獎金或獎品，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，免征個人所得稅。李某面對歹徒，臨危不懼，與之搏斗，并將其扭送入公安局，因此，獲得了公安機(jī)關(guān)見義勇為獎金。公安機(jī)關(guān)為縣人民政府主管部門批準(zhǔn)成立的機(jī)構(gòu)，其發(fā)給李某的獎金應(yīng)不納稅。但李某顯然并不知曉這項(xiàng)規(guī)定，他將這筆錢放在該月收入一起納稅是不正確的。

《中華人民共和國個人所得稅法》第二條規(guī)定，工資、薪金所得應(yīng)納個人所得稅;

第三條規(guī)定，工資薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為5%至45%;第六條規(guī)定，工資、薪金所得以每個月收入額減除費(fèi)用800元后的余額，為應(yīng)稅所得額。

我國個人所得稅采用分項(xiàng)所得稅制的模式，因而其應(yīng)納稅所得額是按各應(yīng)稅項(xiàng)目分別確定的，即以各應(yīng)稅項(xiàng)目的收入額減去稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額后的余額作為該項(xiàng)所得的應(yīng)納稅所得額。李某所取得的收入并不都與工資有關(guān)，故此處應(yīng)分項(xiàng)目計(jì)算應(yīng)納所得稅額。

2.對于獎金收入有以下規(guī)定。

1)對在中國境內(nèi)有住所的個人一次性取得數(shù)月獎金或年終加薪、勞動分紅(以下統(tǒng)稱為獎金，不包括應(yīng)按月支付的獎金)應(yīng)納稅額的計(jì)算。根據(jù)規(guī)定，對個人一次性取得數(shù)月的獎金應(yīng)單獨(dú)作為一個月的工資、薪金所得計(jì)算應(yīng)納稅額。由于對每月的工資、薪金所得計(jì)稅時已按月扣除了費(fèi)用，因此，對一次性取得的數(shù)月獎金原則上不再減除費(fèi)用，全額作為應(yīng)納稅所得額直接按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。但是，如納稅人取得獎金當(dāng)月的工資、薪金所得不足800元時，應(yīng)將獎金與當(dāng)月收入合并后再減除費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額，即以獎金收入減除當(dāng)月工資與800元的差額的余額作為應(yīng)納稅所得額，并據(jù)以計(jì)算應(yīng)納稅款。

2)對在中國境內(nèi)無住所的個人一次性取得數(shù)月獎金或年終加薪、勞動分紅(以下統(tǒng)稱為獎金，不包括按月支付的獎金)應(yīng)納稅額的計(jì)算。根據(jù)規(guī)定，對每月的工資、薪金所得征稅時已按月扣除了費(fèi)用，因此，對一次集中取得救月的獎金，不再減除費(fèi)用，應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額直接按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅額，并且不再按居住天數(shù)進(jìn)行劃分計(jì)算。

按照上述規(guī)定，李某是居民納稅人，且其取得獎金當(dāng)月的工資、薪金不足800元，所以他應(yīng)將獎金與當(dāng)月收入合并后再減除費(fèi)用，即

[2500-(800-600)]×15%-125=220(元)

3.《個人所得稅法》第六條規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額。所得稅法中的勞務(wù)報(bào)酬與工資收入的區(qū)別在于：勞務(wù)報(bào)酬所得一般是個人獨(dú)立從事各種技藝，提供各種勞務(wù)服務(wù)而獲取的報(bào)酬;工資、薪金所得則是個人在企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、學(xué)校以及其他組織中任職、受雇而獲取的報(bào)酬，屬于非獨(dú)立個人的勞動。李某獨(dú)立提供勞務(wù)，因此應(yīng)界定為勞務(wù)報(bào)酬收入，其應(yīng)納稅額為

應(yīng)納稅額=(1000-800)×20%=40(元)

所以李某該月共應(yīng)納個人所得稅260(元)(=220+40)

[點(diǎn)評]

李某是一個具有較強(qiáng)納稅意識的公民。他知道獲得收入且又沒有代扣代繳的情況下他有納稅義務(wù)。然而，李某還不夠深入了解稅法知識，以致于多繳了稅。其實(shí)，我們每個人的頭腦中都應(yīng)具有一定的節(jié)稅意識。當(dāng)我們納稅時，我們應(yīng)該先問問自己，我是不是應(yīng)該享受稅收優(yōu)惠?計(jì)稅依據(jù)是什么?如果沒有時間去查資料，可以到稅務(wù)專家那里去咨詢一下，這將利于幫助你認(rèn)識稅法，了解稅法。在此基礎(chǔ)上，充分利用稅收的優(yōu)惠政策，做到既要依法納稅，又不冤枉多繳稅款，實(shí)現(xiàn)納稅人權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一。