根據我國相關法律法規,公司對部門經理的干股是一種股權激勵,屬于法定行為人,但需要按照稅法的規定繳納相應的稅款。第二條本辦法所稱股權激勵,是指上市公司以其股份為標的對董事、高級管理人員和其他從業人員的長期激勵。上市公司以限制性股票和股票期權實施股權激勵的,適用本辦法;法律、行政法規允許的其他方式實施股權激勵的,參照本辦法有關規定。第三條上市公司實施股權激勵,應當符合法律、行政法規、本辦法和公司章程的規定,有利于上市公司的可持續發展,不得損害上市公司的利益。上市公司董事、監事、高級管理人員應當誠實守信,勤勉盡責,維護公司和全體股東的利益。第四條上市公司實施股權激勵,應當嚴格按照本辦法及其他有關規定履行信息披露義務。第五條證券中介機構和人員對上市公司股權激勵計劃出具意見,應當誠實守信,勤勉盡責,保證所出具文件的真實、準確、完整。
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