現代公司有兩個基本功能:一是股東承擔有限責任的“面紗”。法律賦予公司獨立的法人資格和獨立的權利、行為和責任能力,是因為公司的投資者或股東可以利用這一“面紗”將個人財產分割為公司,并以其所投資的財產承擔有限責任,從而降低投資風險,刺激投資。其次是股東謀取利益的法律工具。有限責任作為公司以股東身份投資某項業務時可以采用的一種法律形式,使投資者能夠避免后顧之憂,大膽經營,追求更大的利益。可見,現代公司作為專門為投資者在有限風險下尋求最大利益而設計的法律工具,歸根結底是為股東服務的,保護股東權益是現代公司法的重要宗旨。雖然現代公司,特別是股份制公司,已經形成了包括股東、公司、公司經理、債權人和社會公眾在內的立體結構,股東利益的保護往往受到這種利益結構的制約,但股東作為公司所有者的地位并沒有改變,而上述現代公司的基本價值功能并未改變,保護中小股東仍然是現代公司立法的主要目的。其次,保護中小股東是股東平等原則的必然要求。如果說有必要建立一個保護股東利益包括中小股東利益的公司制度,那么強調股東平等是現代公司法倡導保護中小股東的特殊理論基礎。股東平等是公平和誠實信用原則在公司法中的體現。所謂股東平等包括形式平等和實質平等。形式上的平等也叫分享平等。其核心是“一股一票”原則和資本多數決原則。形式平等有其固有的缺陷:因為在股份公司中,不僅存在股東利益與公司、債權人利益的沖突,而且存在股東之間的沖突,如大股東與小股東、普通股東與優先股股東之間的沖突,在這個時候,如果僅僅用股權平等原則來規范,勢必導致大股東濫用資本多數決原則謀取自身利益,損害小股東利益,形成事實上的不平等。顯然,它違背了法律的公平正義理念。因此,現代國家的公司立法在本質上大多主張股東平等,即在堅持資本多數原則的同時,也對其進行了合理的限制,強調大股東在行使資本多數原則時,對公司和中小股東負有誠實信用義務,防止大股東濫用資本多數,保護中小股東利益,其目的是平衡大股東和小股東的利益,以形成實質性的平等。由此可見,股權平等的概念實質上是現代公司法強調對中小股東特別保護的主要法律依據。你知道嗎
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