1、 股東資格能否繼承?《中華人民共和國公司法》第七十五條規定:“自然人股東死亡后,其法定繼承人可以繼承股東資格,但公司章程另有規定的除外。”有限責任公司自然人股東死亡后,應當繼承股東資格。因此,自然人股東死亡后,其法定繼承人不一定繼承股東資格。是否取得股東資格,由公司章程決定。自然人股東死亡前,公司章程明確禁止其繼承人取得股東資格的,其繼承人不能依法取得股東資格,但只能繼承原股東在公司享有的產權。繼承原股東財產權的股東的繼承人可以參照《公司法》第七十二條的規定。首先,與其他股東協商繼承的股權價值,由其他股東購買,或者經其他股東同意,依法轉讓給第三人。其次,如果不能與其他股東達成協議,可以委托合法的評估機構對公司全部資產進行評估,并按原股東權益的比例確定。其次,與股東資格認定相關的“公司文件”是股東資格認定的最重要依據。但是,許多記載股東姓名的文件,其在股東資格認定中的作用并不一致,包括但不限于:(1)公司章程;(2)出資證明書;(3)股東名冊;(四)商業登記文件;(五)股權轉讓協議;(六)公司股份;(七)其他文件。
以上文件是確定公司股東資格的主要證據和核心依據。
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簡介:
姜云章律師,法學學士,現為四川弘澤律師事務所執業律師。本律師要求自己以良好的職業道德、嚴謹的工作態度、高度的工作責任感有效地為當事人提供法律服務,“受人之托,忠人之事”是本人的執業理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應訴策略高效專業的執業特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復雜多變的社會關系中解決實際的案件,才能更好維護當事人合法權益,才能給自己的當事人提供更優質的服務,因此本律師一直致力于理論知識的學習和研究。 同時,本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團隊合作運營的最佳模式,以調動團隊成員的所有資源和才智,以期實現自愿的最佳配置從而實現在法律范圍內以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權益,自驅除所有不和諧和不公正現象。 本著“誠實守信、勤勉盡責,最大限度地維護當事人的合法權益”的執業宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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