員工離開公司帶走客戶是否違法?新《民法典》將于2021年1月1日起施行,《合同法》有效期至2020年12月31日。屆時,與民法典相抵觸的規(guī)定將失效,并將被新頒布的司法解釋所取代。《民法典》施行前,員工跳槽后帶走原公司客戶是違法行為,侵犯了原公司的商業(yè)秘密,給新公司帶來了經(jīng)濟利益。如果與員工簽訂的《保密協(xié)議》明確客戶名單為商業(yè)秘密,那么這一規(guī)定對員工具有約束力。即使不構(gòu)成商業(yè)秘密,員工也有義務(wù)不披露。商業(yè)秘密是指不為公眾所知,能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并受權(quán)利人保護的技術(shù)信息和商業(yè)信息。因此,商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和商業(yè)信息兩部分。如管理辦法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源信息等業(yè)務(wù)信息;生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計圖紙等技術(shù)信息。
以上是相關(guān)答案。如果把原公司的客戶帶到新競爭行業(yè)的公司,可能會涉及違法行為,因為這對原公司的商業(yè)秘密造成了一定的損害。如果您有其他法律問題,可以向律師咨詢律師網(wǎng). 你知道嗎
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