甲方：根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家、地方有關規(guī)定，甲乙雙方就保護企業(yè)技術秘密和公司及客戶財產(chǎn)達成如下協(xié)議：/P>

1。保密范圍：

甲方未披露的發(fā)展規(guī)劃、政策和經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、說明和商業(yè)秘密；

甲方的財務預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、財務分析報告、審計數(shù)據(jù)、銀行賬號；

甲方的經(jīng)營方式、地位和實力；

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；

甲方的機構設置、編制、人員名冊及統(tǒng)計表、獎懲資料、考核資料；

甲方個人工資收入甲方的各級員工；

甲方的保密文件、資料、會議紀要、信件、計劃、投標書、圖片、計算機軟件；

甲方的客戶信息和財產(chǎn)；

甲方的專有產(chǎn)品技術、新技術（包括設計方案、試驗結果和記錄、數(shù)據(jù)、，計算機程序等）和售后服務技術；

銷售合同、銷售網(wǎng)絡和渠道。

2。權利義務：

甲方應為乙方提供正常的技術研發(fā)條件和業(yè)務拓展空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會；

乙方不得復制、摘抄、擅自或惡意拿走甲方的秘密文件，未經(jīng)批準的計算機軟硬件；

未經(jīng)批準，乙方不得向他人泄露甲方的秘密和信息；

乙方應妥善、謹慎地保管和處理甲方及其客戶的保密信息和固定資產(chǎn)，一旦發(fā)生損失，應立即報告并采取補救措施追回損失。

甲方有義務對乙方在保密、檢漏或改進保密技術和措施、及時預防泄漏事故、挽回損失等方面的突出成績給予獎勵。

3。違約責任：

如果乙方違反本協(xié)議，甲方有權無條件終止勞動合同，并取消或撤銷相關處理；

如果乙方違反本協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將對乙方進行處罰，如乙方違反本協(xié)議，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失；如上述違約責任的履行超出法律法規(guī)規(guī)定的權限，應向仲裁機構申請仲裁或者向法院提起訴訟。

4。協(xié)議期限：

附件

補充合同

公司（以下簡稱“甲方”）

員工：先生/女士（以下簡稱“乙方”）

以下條款由雙方協(xié)商一致制定。如有不足之處，由雙方協(xié)商修改并簽字。1適用范圍甲方聘用的員工可以接觸公司的技術或銷售秘密。第二，甲方的權利和義務。甲方有義務在工作過程中為乙方了解與保密有關的工作內(nèi)容提供便利。甲方應為乙方科研成果的創(chuàng)造和應用提供良好的條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。乙方離職時，甲方應向乙方發(fā)放“遣散費”，要求乙方遵守第四條的規(guī)定。獲得“遣散費”的條件：乙方因違反甲方紀律受到處分、處分或解聘的，不在獲得“遣散費”的范圍內(nèi)。

4。“遣散費”支付比例：

1）工作滿半年不滿一年的，以最后一個工作日基本工資的百分比作為最低的補償。（2） 工作滿一至三年的，最后一個工作日的底薪為百分之十的報酬。第三，乙方的權利和義務乙方不得在任何時間、任何場合向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、資料和信息。

乙方不得在與甲方相同或類似業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。乙方掌握甲方專有的產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡，在離開甲方后一年內(nèi)不得受雇于與甲方相同或類似業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司，自辭職之日起兩年內(nèi)，甲方不得使用甲方的技術秘密，商業(yè)秘密和客戶資源參與同行業(yè)競爭。

乙方在離職前遵守上述條款，可獲得甲方給予的“離職補償金”。注：同一或類似業(yè)務（專業(yè)）與本公司存在競爭關系或利益關系。

2。能夠使用甲方軟硬件核心技術的相關公司。如乙方違反本合同，甲方有權無條件解除勞動合同。造成一定經(jīng)濟損失的，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進行處罰，處以1萬元罰款。

乙方違反本合同，給公司造成重大經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的一切經(jīng)濟損失，甲方有權向乙方全額追償“遣散費”。

如果上述違約責任的履行超出法律法規(guī)規(guī)定的權限，雙方應向仲裁機構申請仲裁或向法院提起訴訟。

甲方：蓋章

乙方：簽字

簽字時間：年月日