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寧波
股份合作制有什么特點
中國股份合作制企業(yè)的特點。股份合作制企業(yè)必須符合民法通則規(guī)定的企業(yè)法人的必要條件，依法依程序設(shè)立，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任，股份合作制企業(yè)的股東主要是企業(yè)職工，原則上不吸收他人入股。但是，企業(yè)職工愿意參股。鼓勵和采取優(yōu)惠措施，吸引職工投資入股。第三，股份合作制企業(yè)依法設(shè)立董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理等現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)構(gòu)，企業(yè)職工以股東大會的形式實行民主管理。股份合作制企業(yè)職工股東大會既是企業(yè)的股東大會，又是企業(yè)職工代表大會。股份合作制是股份民主與勞動民主的恰當(dāng)結(jié)合，是企業(yè)職工參與企業(yè)民主管理的最有效形式。第四，股份合作制體現(xiàn)了勞動合作與資本合作的有機(jī)結(jié)合。在股份合作制企業(yè)中，職工既是企業(yè)的勞動者，又是企業(yè)的投資者。股份合作制企業(yè)是在合作制的基礎(chǔ)上吸收股份制的做法，是促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的公有制形式之一。作為一種企業(yè)，它的目標(biāo)是利潤最大化，但盈利并不是它追求的唯一目標(biāo)。職工互助是促進(jìn)這種新型經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的直接原因；企業(yè)在獲取適當(dāng)利潤的同時，始終把提高勞動者的職業(yè)素質(zhì)、幫助一定范圍的利益群體、滿足勞動者更高的物質(zhì)和精神生活需求作為另一個重要目標(biāo)
第六，在勞動分配方式上，股份合作制企業(yè)實行按資分配與按勞分配相結(jié)合。股份合作制企業(yè)的職工既是股東又是勞動者，其獲得收入的途徑有兩種；第一，工資收入要按勞分配，多勞動多收獲；二是資本分紅，根據(jù)其持股數(shù)量來決定；它們將從企業(yè)稅后利潤中獲得，并以相同的金額支付相同的股份如果您有任何疑問，請咨詢我們的律師
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